A Propos de B.E.ING

Baigné dans le monde industriel depuis mon enfance, j’ai suivi un chemin familial tout tracé sans me poser de questions. Devenu ingénieur en 2007, j’ai accumulé des expériences qui m’ont permis de découvrir ce qui m’anime vraiment : comprendre la complexité des organisations, analyser leurs processus, et développer des solutions pour les améliorer.

Ma carrière a été marquée par des défis stimulants dans des secteurs variés, mais ce sont les dysfonctionnements organisationnels récurrents qui m’ont le plus interpellé. Trop souvent, les entreprises manquent de recul pour identifier les causes profondes de leurs problèmes, et elles négligent le suivi nécessaire pour garantir une résolution durable.

Les entreprises en France font face à des montagnes de gaspillages : des erreurs non corrigées, des décisions non réévaluées et des tensions entre collaborateurs. Ces problèmes, souvent évitables, freinent la performance et l’innovation.

Avec B.E.ING, mon objectif est clair : accompagner les entreprises dans leur stratégie, la gestion de projets, de production et de logistique, tout en instaurant un climat de travail apaisé.

Grâce à des approches structurées comme le Lean management et la communication non violente, je m’efforce d’aider les organisations à surmonter leurs blocages, à exploiter pleinement leurs données et à se transformer durablement.

Originaire d’Auvergne, cette région me tient à cœur et influence ma vision du travail.

À l’image de ses paysages majestueux, je crois en une approche qui combine résilience, courage et ancrage local. Je privilégie les solutions durables, respectueuses des valeurs humaines et des ressources, avec une attention particulière au Made in France.

La chaîne des Puys, symbolique pour moi, incarne ce que je cherche à transmettre à mes clients : une solidité fondée sur des bases robustes, et une progression régulière vers des sommets plus élevés.