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Création d’un tableau de bord de performance pour DSL
ERP
Business intelligence
Tableau de bord
6 min. de lecture
Publié le 07Mai2025
Présentation du client
DSL Stockage Logistique est une entreprise spécialisée dans le secteur logistique, offrant des prestations de stockage et de gestion de flux pour plusieurs clients, dont notamment la SNCF à Nevers. Face aux exigences croissantes de transparence et de reporting, DSL cherchait à optimiser son système de suivi des performances pour améliorer son pilotage interne et sa communication avec ses clients. Nous avons opté pour la mise en place d’un tableau de bord
Objectifs : Création d’un tableau de bord
La collaboration entre DSL et B.E.ING visait à développer un tableau de bord. complet permettant de :
Résumer les performances globales de l’entreprise dans un document PDF de 4 pages
Suivre les flux d’entrées et de sorties avec précision
Analyser l’évolution et la rotation des stocks
Mesurer les prestations réalisées pour chaque client
Mettre en place des indicateurs de contrôle pour garantir la fiabilité des opérations
L’enjeu principal consistait à transformer des données brutes issues de multiples sources en informations visuelles, pertinentes et facilement compréhensibles pour tous les collaborateurs.
Le Contexte
DSL disposait de données importantes réparties dans quatre bases de données distinctes, mais rencontrait des difficultés à :
Centraliser et exploiter efficacement ces informations
Produire des rapports de performance réguliers et fiables
Répondre aux exigences de reporting de clients majeurs comme la SNCF
Partager une vision commune des performances avec l’ensemble de ses équipes
Cette situation limitait la capacité de l’entreprise à prendre des décisions basées sur des données objectives et à démontrer clairement sa valeur ajoutée auprès de ses clients.
Le Défi
Le principal défi de cette mission résidait dans :
L’extraction et la consolidation de données issues de quatre bases de données distinctes
La conception de visualisations pertinentes et dynamiques adaptées à chaque type d’indicateur
La création d’un format de rapport PDF concis mais complet, limité à 4 pages
L’automatisation du processus pour permettre une diffusion hebdomadaire sans surcharge de travail
La conception d’indicateurs répondant à la fois aux besoins internes et aux exigences clients
La Méthodologie
Pour relever ces défis, Benjamin Errard a déployé une approche méthodique en quatre phases :
Analyse des besoins et des sources de données :
Identification des indicateurs clés pour chaque activité
Analyse des quatre bases de données existantes
Définition précise des formats de reporting attendus
Conception technique du tableau de bordlogistique :
Développement des requêtes d’extraction depuis les différentes bases
Création d’un fichier Excel centralisé avec mises à jour automatisées
Conception de visualisations graphiques adaptées à chaque type d’indicateur
Automatisation et optimisation :
Mise en place de formules et de macros pour automatiser les calculs
Création de templates pour la génération automatique du PDF
Optimisation des temps de traitement et de la taille des fichiers
Déploiement et formation :
Formation des utilisateurs à la mise à jour du tableau de bord
Établissement d’une routine hebdomadaire de diffusion
Mise en place d’un processus d’amélioration continue du reporting
Cette méthodologie a permis de créer un outil à la fois puissant et simple d’utilisation, répondant parfaitement aux besoins spécifiques de DSL.
La Réalisation
La mise en œuvre du tableau de bord logistique s’est déroulée en plusieurs étapes concrètes :
Phase 1 : Analyse et préparation
Étude approfondie des quatre bases de données existantes
Identification des données pertinentes à extraire
Définition du format optimal pour le tableau de bord final
Phase 2 : Développement technique
Extraction structurée des données vers Excel
Création des tables de correspondance et des formules de calcul
Développement des visualisations graphiques pour chaque indicateur clé
Phase 3 : Conception du rapport PDF
Organisation logique des informations sur 4 pages
Création de modèles visuels pour les différentes sections :
Flux d’entrées et sorties
Évolution du stock
Rotation du stock
Suivi des prestations
Indicateurs de contrôle
Phase 4 : Automatisation et déploiement
Mise en place du processus d’automatisation de la génération du PDF
Tests et validation avec les utilisateurs finaux
Formation à l’utilisation et à la maintenance du système
Tout au long de ce processus, Benjamin Errard a veillé à impliquer les équipes de DSL pour garantir que le tableau de bord réponde précisément aux besoins opérationnels tout en restant simple à utiliser.
Les Résultats
La mise en place de ce tableau de bord dynamique a généré des bénéfices concrets pour DSL :
+Satisfaction
Satisfaction formelle d’un client majeur (SNCF sur Nevers) grâce à un reporting fiable et régulier
+Transparence
Diffusion hebdomadaire systématique des performances à l’ensemble du personnel
+Visibilité
Meilleure visibilité sur les indicateurs clés de l’activité logistique
Gain de temps
Gain de temps considérable dans la production des rapports de performance
Standardisation
Standardisation de la communication interne et externe sur les performances
Ces résultats ont non seulement amélioré le pilotage opérationnel de l’entreprise, mais ont également renforcé la relation de confiance avec des clients stratégiques comme la SNCF.
Cette mission a permis de confirmer plusieurs principes essentiels dans l’exploitation des données d’entreprise :
La centralisation des données est cruciale – Des informations dispersées dans plusieurs bases limitent considérablement leur exploitation.
La visualisation transforme les données en décisions – Des représentations graphiques pertinentes facilitent l’interprétation et l’action.
L’automatisation garantit la pérennité – Un système nécessitant trop d’interventions manuelles sera inévitablement abandonné.
La communication régulière crée une culture de la performance – Le partage hebdomadaire des résultats implique naturellement l’ensemble des équipes.
Un tableau de bord doit répondre à des besoins concrets – Les indicateurs doivent être sélectionnés pour leur pertinence opérationnelle, pas pour leur sophistication.
Pour aller plus loin
La création d’un tableau de bord n’est que la première étape d’une démarche complète de pilotage par les données. Pour maximiser l’impact de cette approche, B.E.ING propose plusieurs services complémentaires :
Audit de vos systèmes d’information – Évaluation de vos bases de données et identification des opportunités d’exploitation
Conception de tableaux de bord sur mesure – Développement d’indicateurs adaptés à vos enjeux spécifiques
Formation à l’analyse de données – Renforcement des compétences de vos équipes en interprétation et exploitation des indicateurs
Accompagnement à l’amélioration continue – Suivi et évolution de vos tableaux de bord en fonction des besoins
Transformez vos données en décisions stratégiques
Vos systèmes d’information contiennent une mine d’or inexploitée. Je vous accompagne pour révéler la puissance cachée de vos données et créer des tableaux de bord qui transforment l’information en action.